Veřejný závazek - denní stacionář |
I. DENNÍ STACIONÁŘ
1. Vize
„Nebýt ve službě vidět“ .
Posláním denního stacionáře při Domově Dědina je formou celoročních ambulantních služeb poskytovat pomoc a podporu dospělým osobám s mentálním a kombinovaným postižením v době, kdy pečující osoby mají jiné povinnosti nebo nejsou schopny zabezpečit péči po celý den v domácím prostředí.
Zaměření a forma poskytování služeb přispívá k upevňování samostatnosti, udržení a prohloubení získaných dovedností a vědomostí a k začlenění jejich uživatelů do běžné společnosti.
Služba je poskytována v pracovních dnech od 07.00 do 15.30 hod.
2. Cílová skupina
Služba je poskytována dospělým osobám s mentálním postižením, případně s přidruženou tělesnou či smyslovou vadou, které nejsou schopny situaci řešit vlastními silami ani za pomoci svého okolí.
Žadatel může být odmítnut z důvodu naplněné kapacity zařízení, nebo pokud požaduje služby, které zařízení neposkytuje.
3. Cíl denního stacionáře
Cílem denního stacionáře je :
- za pomoci individuálního plánování spolupracovat s uživateli denního stacionáře na zdokonalení dovedností a znalostí, které vedou k naplnění jejich osobních cílů a směřují v maximální možné míře k jejich začlenění do společnosti
- poskytovat takové služby, které přispějí ke zvýšení či dosažení nezávislosti uživatelů na sociální službě s ohledem na jejich individuální potřeby
- vytvářet příležitosti k tomu, aby uživatelé mohly v maximální možné míře uplatňovat vlastní vůli, jednat na základě vlastních rozhodnutí
- podporovat uživatele při využívání přirozených vztahových sítí, služeb místních institucí, v pracovních pokusech nebo v pracovním uplatnění v různých organizacích
- konkrétní cíle denního stacionáře jsou stanoveny vždy na určité období (obvykle 1 rok)
- k tomu, abychom zjistili, že jednotlivé cíle organizace jsou naplňovány, je nutná zpětná vazba klíčových pracovníků a jednotlivých uživatelů a jejich rodin
- k naplňování cílů přispívají také individuální plány uživatelů
4. Hlavní účel a předmět činnosti denního stacionáře
Hlavním účelem denního stacionáře je poskytování služeb v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb. O sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů a vyhlášky MPSV č. 505/2006 Sb., kterou se provádí některá ustanovení zákona o sociálních službách.
Dle § 46 zákona č.108/2006 O sociálních službách,ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon), se v denních stacionářích poskytují ambulantní služby osobám, které mají sníženou soběstačnost z důvodu věku nebo zdravotního postižení a osobám s chronickým duševním onemocněním, jejichž situace vyžaduje pravidelnou pomoc jiné fyzické osoby.
Jedná se o poskytování těchto základních činností :
- pomoc při oblékání a svlékání včetně speciálních pomůcek
- pomoc při přesunu na lůžko nebo vozík
- pomoc při prostorové orientaci, samotném pohybu ve vnitřním i vnějším prostoru
- pomoc a podpora při podávání jídla a pití
- pomoc při úkonech osobní hygieny
- pomoc při použití WC
- zařízení zajišťuje uživatelům denního stacionáře snídani a oběd
- strava je poskytována dle dietologického rozdělení odpovídající jejich zdravotnímu stavu
- ke stravování uživatelů denního pobytu slouží jídelna na budově B1
⇒ pracovně výchovné činnosti – kurz vaření, práce v multifunkční dílně
⇒ centrum vzdělávání ve středisku Opočno – Kurz rozvoje osobnosti
- cílem vzdělávacího centra je rozvoj logického myšlení, prostorové a časové orientace, početní představivosti, myšlení a řeči, rozšiřování slovní zásoby, nácvik činností vedoucích k soc. začleňování uživatelů
⇒ multifunkční dílna ve středisku Opočno
⇒kurz plavání – vždy 6-8 lekcí v doprovodu fyzioterapeuta a odborného pracovníka bazénu
⇒kurz vaření a kurz pečení
⇒rekreační jezdectví - vždy 6-8 lekcí v doprovodu pracovníka úseku soc. péče
⇒sportovní aktivity
⇒zajištění nabídky aktivit pro volný čas – vycházky, ruční práce atd.
- účast na kulturních, společenských a sportovních akcích mimo zařízení
- návštěvy divadelních představení, společenských plesů, výstav
- zprostředkování pracovního uplatnění uživatelů mimo zařízení
- podpora uživatelů ve využívání místních služeb a institucí ( kadeřník, knihovny, obchody, divadlo, kino atd.)
- řídí se individuálními požadavky ze strany uživatelů – kadeřník a nákupy ošacení dle potřeby
- podpora při obnovení nebo upevnění kontaktů uživatelů s rodinou a podpora při dalších aktivitách podporujících sociální začlenění
– takové činnosti, jenž vedou k rozvoji nebo udržení osobních a sociálních schopností a dovedností podporující sociální začleňování uživatelů
(Kurz jezdectví – cílem je navazovat kladný vztah ke zvířatům i lidem, Kurz vaření,Kurz pečení, zprostředkování pracovních zkušeností v obcích)
- uživatelé mají právo na rovnoprávné, nediskriminující zacházení při poskytování sociální služby v souladu s Listinou základních práv a
svobod, Deklarací práv osob s mentálním postižením a dalšími obecně závaznými interními předpisy
- uživatelé mají právo podat proti kvalitě a způsobu poskytovaných služeb stížnost
- uživatelé mají právo spolupracovat na vytváření svého individuálního plánu péče, na požádání do něho nahlížet a upravovat dle svých
momentálních požadavků
- ostatní práva uživatelů jsou součástí interních předpisů a uživatelé jsou o nich pravidelně informováni
- zdravotní péče je uživatelům poskytována prostřednictvím zaměstnanců, kteří mají odbornou způsobilost k výkonu zdravotnického povolání.
Jedná se zejména o tyto služby:
- podávání léků dle předpisu lékaře
- aplikace injekcí
- převazy ran a kožních defektů
- zajištění výživy, péče o vyprazdňování
K výše vyjmenovaným činnostem existuje garantovaná nabídka. S garancemi jednotlivých služeb jsou uchazeči seznamováni již před nástupem do zařízení. Bližší informace ke garancím služeb podávají případným zájemcům ředitelka domova, sociální pracovnice, vedoucí středisek, vedoucí úseku sociálních služeb a vedoucí úseku zdravotního.
5. Principy poskytovaných služeb
Principy poskytovaných služeb zachycují a vyjadřují hodnoty, kterými se řídí všichni pracovníci zařízení při práci se zájemci a žadateli o službu a uživateli našich služeb.
Principy, kterými se pracovníci řídí při výkonu práce, jsou zaznamenány v Etickém kodexu pracovníků.
Naplňování základního poslání denního stacionáře při Domově Dědina vychází z následujících principů: